Структура и органы управления образовательной организацией

Структура учреждения

Адрес официального сайта: http://detsad-zolushka.ru/

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

  • 1. Единоличным исполнительным органом

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель - заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

    • Заведующий назначается Учредителем и проходит соответствующую аттестацию в порядке и в сроки, установленные Учредителем.
    • При назначении на должность (приеме на работу) с заведующим Учреждением заключается срочный трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

    Заведующий Учреждением:

    • представляет интересы Учреждения, действует от ее имени без доверенности;
    • распоряжается средствами и имуществом Учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим законодательством;
    • заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
    • в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
    • утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
    • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
    • увольняет, поощряет работников Учреждения, привлекает работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;
    • организует проведение тарификации работников Учреждения;
    • устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;
    • утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения;
    • в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
    • составляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учреждения, а также отчет о результатах самообследования;
    • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности;
    • утверждает образовательные программы, реализуемые в Учреждении;
    • утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;
    • обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
    • обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
    • несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств учреждения как получателя бюджетных средств;
    • осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей Учреждения.

    Компетенция и условия деятельности заведующего Учреждением, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между Учредителем и заведующим Учреждением.

    Грубыми нарушениями должностных обязанностей заведующим Учреждением, в частности, являются несоблюдение предусмотренных законодательством и Уставом требований о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом, денежными средствами Учреждения, о порядке подготовки и представления отчетов о деятельности и об использовании имущества Учреждения, а также невыполнение муниципального задания.

    В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание работников, Управляющий совет, Педагогический совет, Наблюдательный совет.

    В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении могут создаваться и действовать:

    • советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
    • профессиональные союзы работников и их представительные органы.
  • 2. Общее собрание работников

    Общее собрание работников - постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждения, имеет бессрочный срок полномочий.

    В компетенцию Общего собрания работников Учреждения входит принятие решений по следующим вопросам:

    • внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
    • внесение предложений в Программу развития Учреждения, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
    • принятие:
      • Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
      • Положения об оплате труда работников Учреждения;
      • Положения о порядке установления иных стимулирующих выплат, премирования и материальной помощи работников Учреждения;
      • Положения об Управляющем совете Учреждения;
    • заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения и заведующего Учреждением о проделанной работе;
    • избрание своих представителей в Управляющий Совет и Наблюдательный совет Учреждения.
    • участие в разработке и принятии «Коллективного договора между работодателем (администрацией) и первичной профсоюзной организацией (представителем работников)», изменений и дополнений к нему;
    • участие в разработке Правил внутреннего трудового распорядка;
    • определение порядка и условий предоставления социальных льгот и гарантий работникам;
    • создание временных и (или) постоянных комиссий, для разрешения конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
    • ходатайство при наличии оснований перед Учредителем, заведующим Учреждением о награждении, премировании и других поощрений сотрудников Учреждения;
    • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
    • знакомство с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
    • рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение Общего собрания работников заведующим Учреждением и (или) коллегиальными органами управления Учреждения.

    Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения (включая работников его обособленных структурных подразделений) в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.

    Общее собрание работников собирается не реже одного раза в год. Общее собрание работников собирается на очередные заседания заведующим Учреждением.

    Заведующий за семь календарных дней извещает всех работников о времени, месте и повестке дня очередного собрания.

    Внеочередные заседания Общего собрания работников проводятся по требованию заведующего учреждением, Управляющего совета Учреждения или более половины работников Учреждения.

    Общее собрание работников считается правомочным, если на его заседании присутствует не менее 50 % от общего числа работников Учреждения. На каждом заседании Общего собрания работников избираются председатель и секретарь собрания для ведения протокола собрания.

    Решения Общего собрания работников принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один). Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим Учреждением. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников.

    Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом, который подписывается председателем собрания и секретарем.

  • 3. Управляющий совет

    Управляющий совет – это представительный коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом.

    Управляющий совет имеет срок полномочий 4 года. Управляющий совет формируется в составе 8 членов.

    Управляющий совет Учреждения состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:

    • представителей родителей (законных представителей) обучающихся – 4 человека;
    • представителей работников – 4 человека.

    Организацию выборов в Управляющий совет обеспечивает заведующий Учреждением.

    Управляющий совет создается с использованием процедур выборов.

    Выборы проводятся на Общем собрании работников и на Совете родителей (законных представителей) открытым голосованием, избранными считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.

    Результат выборов членов Управляющего совета оформляется протоколом Совета родителей (законных представителей) обучающихся и Общего собрания работников.

    На первом заседании Управляющего совета избирается его председатель из числа избранных собраниями членов Управляющего совета, заместитель председателя, секретарь Управляющего совета, который ведет протоколы заседаний.

    Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря.

    Член Управляющего совета имеет право:

    • участвовать в обсуждении и принятии решений, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания;
    • ходатайствовать перед администрацией о предоставлении всей необходимой для участия в работе информации по вопросам, не выходящим за рамки полномочий Управляющего совета;
    • досрочно выйти из состава Управляющего совета по письменному уведомлению председателя не менее чем за четырнадцать дней.

    Член Управляющего совета выводится из его состава по решению в следующих случаях:

    • по его желанию, выраженному в письменной форме;
    • в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам.

    Организационной формой работы Управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 6 месяцев.

    Внеочередные заседания Управляющего совета проводятся:

    • по инициативе председателя, членов Управляющего совета;
    • по требованию руководителя Учреждения;
    • по требованию Учредителя.

    В целях подготовки заседаний Управляющего совета и выработки проектов решений, председатель вправе запрашивать у руководителя Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы.

    Дата, время, место, повестка заседания Управляющего совета доводятся до сведения членов не позднее, чем за семь календарных дней до заседания. Заседание Управляющего совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов.

    Решения Управляющего совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса, и оформляются протоколом.

    При равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего Совета.

    Решения Управляющего совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для заведующего Учреждением, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей), если они не противоречат действующему законодательству.

    Компетенции Управляющего совета:

    • принимает программу развития Учреждения.
    • принимает локальные акты: положение о дополнительном образовании, положение о мониторинге и иные локальные акты, затрагивающие интересы воспитанников, родителей (законных представителей), работников.
    • вносит рекомендации Учредителю по содержанию муниципального задания Учреждения.
    • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития, определяет направления и порядок их расходования.
    • заслушивает отчет заведующего по итогам учебного и финансового года.
    • заслушивает информацию приглашенных лиц по различным направлениям деятельности Учреждения.
    • в рамках действующего законодательства РФ принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность.
    • в рамках действующего законодательства РФ принимает необходимые меры по защите прав и интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних.
    • рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания.
    • участвует в разработке показателей и критериев оценки качества и результативности труда работников Учреждения.
    • ходатайствует при наличии оснований перед заведующим, Учредителем о награждении, премировании, других поощрениях работников учреждения.
    • при необходимости создает временные или постоянные комиссии, устанавливает их полномочия, утверждает положения, регламентирующие их деятельность. Управляющий совет назначает из числа членов председателя комиссии и утверждает ее персональный состав.
    • принимает решения и по другим вопросам деятельности Учреждения, затрагивающим интересы всех участников образовательного процесса, которые не оговорены и не регламентированы Уставом учреждения.
  • 4. Педагогический совет

    Педагогический совет – коллегиальный орган управления педагогической деятельностью Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессиональной компетентности педагогических работников.

    Каждый педагогический работник Учреждения с момента заключения трудового договора и до прекращения его действия является членом Педагогического совета.

    При необходимости на заседание Педагогического совета приглашаются медицинские работники, представители общественных организаций, учреждений, родители (законные представители), представители Учредителя. Приглашенные на заседание Педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.

    В состав Педагогического совета входят: руководитель Учреждения, его заместители, педагогические работники.

    Срок действий полномочий Педагогического совета – бессрочно.

    Председателем педагогического совета является старший воспитатель, который осуществляет непосредственное руководство и управление Педагогическим советом.

    На первом заседании Педагогического совета открытым голосованием избирается секретарь. Срок полномочий секретаря один год.

    Председатель Педагогического совета:

    • организует деятельность педагогического совета;
    • информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании не менее чем за 7 календарных дней до его проведения;
    • организует подготовку и проведение заседания педагогического совета;
    • составляет повестку дня педагогического совета;
    • контролирует выполнение решений педагогического совета.

    Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.

    Заседания Педагогического совета проводятся не реже одного раза в квартал и по мере необходимости.

    Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% педагогов.

    Решение Педагогического совета считаются принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих.

    Председатель Педагогического совета докладывает на очередном заседании о выполнении решений предыдущего заседания.

    Компетенции Педагогического совета:

    • определяет направления образовательной деятельности Учреждения.
    • обсуждает и принимает основную общеобразовательную программу Учреждения.
    • рассматривает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса.
    • обсуждает и принимает планы работы Учреждения.
    • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, аттестации педагогических кадров.
    • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта.
    • создает творческие объединения педагогов, временные комиссии.
    • рассматривает вопросы разработки, апробации и применения новых педагогических и воспитательных технологий, новых форм и методов обучения.
    • согласовывает, принимает локальные акты, которые непосредственно регламентируют педагогическую деятельность.
    • предлагает в состав Наблюдательного совета представителя общественности, имеющего заслуги и достижения в сфере образования.
    • заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательной программы дошкольного образования в Учреждении.
    • заслушивает информацию о ходе реализации образовательной программы дошкольного образования, оздоровительной работы.
    • анализирует результаты внутреннего мониторинга качества образования в Учреждении.
    • организует изучение и обсуждение нормативно – правовых документов в области общего и дошкольного образования.
    • иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности Учреждения.
    • Заседания педагогического совета оформляется протоколом.
  • 5. Наблюдательный совет

    Наблюдательный совет - является одним из коллегиальных органов автономного учреждения.

    Наблюдательный совет Учреждения состоит из 6 человек.

    В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители:

    • Учредителя - 1 человек;
    • Комитета по управлению собственностью министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по городу Стерлитамак - 1 человек;
    • общественности из числа родителей (законных представителей) обучающихся - 1 человек, избираемый на Совете родителей (законных представителей) воспитанников;
    • общественности, имеющие заслуги и достижения в сфере образования - 1 человек, предлагаемый Педагогическим советом Учреждения;
    • работников Учреждения - 2 человека, избираемые Общим собранием работников Учреждения.

    Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 3 года.

    Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.

    Заведующий Учреждением, заместители заведующего, а так же лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость, не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения. Заведующий Учреждением участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

    Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета Учреждения вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета Учреждения.

    Члены Наблюдательного совета Учреждения могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами. Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

    Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:

    • по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;
    • в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
    • в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.

    Полномочия члена Наблюдательного совета автономного Учреждения, являющегося представителем государственного органа или органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений или по представлению указанного государственного органа, или органа местного самоуправления.

    Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются в месячный срок на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения.

    Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

    Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.

    Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.

    Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

    В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

    Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

    Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания.

    Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.

    Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

    Заседание Наблюдательного совета Учреждения созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета Учреждения или заведующего Учреждением.

    В заседании Наблюдательного совета Учреждения заведующий Учреждением участвует с правом совещательного голоса. Иные, приглашенные председателем Наблюдательного совета Учреждения, лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

    Заседание Наблюдательного совета Учреждения является правомочным, если все члены Наблюдательного совета Учреждения извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета Учреждения. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего голоса другому лицу не допускается.

    Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета Учреждения.

    Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета Учреждения созывается по требованию Учредителя. До избрания председателя Наблюдательного совета Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член Наблюдательного совета Учреждения, за исключением представителей от работников Учреждения.

    Компетенции Наблюдательного совета Учреждения:

    Наблюдательный совет Учреждения рассматривает:

    1. предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
    2. предложения Учредителя или Заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
    3. предложения Учредителя или Заведующего Учреждением о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
    4. предложения Учредителя или Заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждения на праве оперативного управления;
    5. предложения Заведующего Учреждением об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
    6. проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
    7. по представлению Заведующего Учреждением проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
    8. предложения Заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономном учреждении» не вправе распоряжаться самостоятельно;
    9. предложения Заведующего Учреждением о совершении крупных сделок;
    10. предложения Заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
    11. предложения Заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
    12. вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

    По вопросам, указанным в п.п. 1 - 4 и 8 Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения.

    По вопросу, указанному в п.п. 6 Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

    По вопросу, указанному в п. п.5, 11 Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Заведующий Учреждением принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Учреждения.

    Документы, представляемые в соответствии с п.п. 7 утверждаются Наблюдательным советом Учреждения. Копии указанных документов направляются Учредителю.

    По вопросам, указанным в п.п. 9, 10 и 12 Наблюдательный совет Учреждения принимает решения, обязательные для Заведующего Учреждением. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в п.п. 1 - 8 и 11 даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

    Решения по вопросам, указанным в п.п. 9 и 12 принимаются Наблюдательным советом Учреждения большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

    Решение по вопросу, указанному в п.п. 10 принимается Наблюдательным советом Учреждения в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

    Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета Учреждения не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

    Наблюдательный совет несет ответственность:

    • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
    • соответствие принимаемых решений законодательству Российской федерации, нормативно-правовым актам.

    Заседания Наблюдательного совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Наблюдательного совета. Книга протоколов Наблюдательного совета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

  • 6. Полномочия Учредителя

    Учредитель в области управления Учреждением осуществляет следующие функции и полномочия:

    • организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам в Учреждении;
    • создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в Учреждении;
    • принятие решений о создании, реорганизации, ликвидации Учреждения, осуществление функций и полномочий учредителя Учреждения;
    • обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;
    • формирование и направление предложения по закреплению имущества за Учреждением на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося у Учреждения на праве оперативного управления;
    • определение перечней особо ценного движимого имущества Учреждения;
    • подготовка и направление представления об определении видов особо ценного движимого имущества Учреждения;
    • принятие решения об отнесении движимого имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества;
    • учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного образования, закрепление Учреждения за конкретными территориями городского округа;
    • утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;
    • формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности, осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;
    • установление платы и ее размера, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за ребенком, если иное не установлено законодательством;
    • определение средств массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчёты о своей деятельности и об использовании закреплённого за ним имущества;
    • определение порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества;
    • согласование Программы развития Учреждения;
    • назначение заведующего Учреждением, прекращение его полномочий, а так же заключение и прекращение трудового договора с ним;
    • рассмотрение и одобрение предложений Заведующего о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
    • осуществление иных функций и полномочий, которые в соответствии с действующим законодательством отнесены к его компетенции.

 

 

сегодня 15 Декабря 2017
п в с ч п с в
 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
31
 
Add to My Calendar
Телефон
доверия
(3473) 28-02-01
8-800-2000-122
наверх